check-deinen-namen.de

Datenschutzerklärung

Stand: 8. Oktober 2026

Hier erfährst du, welche personenbezogenen Daten wir verarbeiten, wenn du check-deinen-namen.de nutzt: wofür, auf welcher Rechtsgrundlage, an wen sie gehen und wie lange wir sie speichern.

1. Verantwortlicher

Maurizio Hänsch
Bindergasse 11
92237 Sulzbach-Rosenberg
Deutschland

E-Mail: maurizio.check.deinen.namen@gmail.com
Telefon: 015202784581

2. Das Wichtigste in Kürze

3. Website-Aufruf und Hosting

Hosting. Wir hosten die Website bei der Vercel Inc., 440 N Barranca Ave #4133, Covina, CA 91723, USA. Unsere Serverfunktionen laufen in der Region Frankfurt am Main. Statische Inhalte wie Seitenlayout und Bilder liefert Vercel über ein weltweites Netzwerk aus, in der Regel vom Standort, der dir am nächsten ist. Beim Aufruf jeder Seite verarbeitet Vercel technisch notwendige Verbindungsdaten, insbesondere deine IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, die aufgerufene Seite sowie Angaben zu Browser und Betriebssystem. Zweck ist die Auslieferung und Absicherung der Website. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren und stabilen Betrieb. Vercel verarbeitet die Daten als Auftragsverarbeiter auf Grundlage seines Data Processing Addendum. Vercel ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert; zusätzlich gelten EU-Standardvertragsklauseln.

Schutz vor Missbrauch. Bei mehreren Funktionen begrenzen wir die Anzahl der Anfragen pro IP-Adresse und Stunde. Dafür hält der Server deine IP-Adresse im Arbeitsspeicher vor; das Zeitfenster beträgt eine Stunde. Dauerhaft gespeichert wird die IP-Adresse dafür nicht. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Schutz vor Missbrauch und Überlastung).

Server-Logs. Wenn wir deinen Steckbrief erstellen, schreibt unser Server die vollständige Antwort der KI in die Server-Logs. Sie enthält deinen Namen und den erzeugten Profiltext. Bei Fehlern protokollieren wir außerdem die interne Profil-ID und gegebenenfalls Dateipfade. Zusätzlich enthalten die Logs bei Vercel Verbindungsdaten wie aufgerufene Seite, Zeitpunkt und Browser-Informationen. Zweck ist die Fehleranalyse. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Vercel speichert diese Logs einen Tag lang.

4. Cookies, Local Storage und Tracking

Cookies: Wir setzen keine Cookies.

Tracking und Analyse: Wir verwenden keine Analyse-, Tracking- oder Werbe-Tools (z. B. kein Google Analytics, keine Pixel) und binden keine externen Skripte ein.

Local Storage: Damit deine Eingaben beim Neuladen der Seite nicht verloren gehen, speichern wir deinen Fortschritt im lokalen Speicher deines Browsers (Eintrag cdn_form_state). Der Eintrag liegt nur auf deinem Gerät und enthält im Klartext:

Der Eintrag wird automatisch gelöscht, kurz nachdem dein Steckbrief erstellt ist. Er wird außerdem gelöscht, wenn du oben auf den Schriftzug klickst und so zur Startseite zurückkehrst. Brichst du vorher ab oder tritt ein Fehler auf, bleibt er bestehen, bis du ihn in den Einstellungen deines Browsers (Website-Daten löschen) entfernst. Nutzt du ein fremdes oder geteiltes Gerät, lösche ihn bitte selbst.

Rechtsgrundlage: § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG (für den von dir gewünschten Dienst unbedingt erforderlich) und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

5. Was im Ablauf mit deinen Daten passiert

Die Nutzung ist kostenlos und erfolgt ohne Benutzerkonto.

5.1 Schritt 1: Name und Postleitzahl

Du gibst deinen Vor- und Nachnamen und deine Postleitzahl ein. Dann passiert Folgendes:

  1. Ort ermitteln: Unser Server fragt beim kostenlosen Dienst zippopotam.us den Ortsnamen zu deiner Postleitzahl ab. Übermittelt wird nur die Postleitzahl, ohne deinen Namen und ohne deine IP-Adresse.
  2. Websuche: Über den Suchdienst Tavily suchen wir nach „Vorname Nachname Ort Deutschland".
  3. KI-Auswertung: Bis zu 10 Suchtreffer (Titel, Adresse der Webseite, Textauszug) sowie dein Name, Ort und deine Postleitzahl gehen an Anthropic. Die KI ermittelt daraus Profile, die zu dir passen könnten.

Die gefundenen Informationen stammen aus öffentlich zugänglichen Webseiten. Bitte gib nur deinen eigenen Namen ein.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Bereitstellung des von dir angefragten Dienstes).

5.2 Schritt 2: Profil auswählen

Du wählst eines der gefundenen Profile (Name, Ort, Zusatzangabe) aus oder klickst „Das bin ich nicht". Wählst du ein Profil, suchen wir über Tavily erneut, diesmal nach „Name Ort Zusatzangabe Deutschland". Bis zu 15 Treffer und die Profilangaben gehen an Anthropic. Die KI erstellt daraus eine Zeitleiste mit Web-Funden (Jahr, Titel, Beschreibung). Das ausgewählte Profil selbst speichern wir nicht auf unserem Server.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

5.3 Schritt 3: Web-Funde bestätigen

Du kannst einzelne Web-Funde aktiv anhaken, wenn sie zu dir gehören. Standardmäßig ist kein Fund angehakt.

Angehakte Funde speichern wir als „bestätigt" zusammen mit deinem Profil (Schritt 5). Wir geben sie an die KI weiter; sie können in deinen Steckbrief einfließen. Nicht angehakte Funde speichern wir nicht. Wir merken uns nur ihre Position in der Liste (eine Zahl, ohne Inhalt). Sie gehen nicht an die KI für deinen Steckbrief und werden nicht veröffentlicht.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

5.4 Schritt 4: Fragebogen

Frage Auf unserem Server gespeichert Geht an die KI Direkt öffentlich angezeigt
1 – Branche und Tätigkeit Ja Ja Branche: Ja; Tätigkeit: nur über den Jobtitel, den die KI daraus schreibt
2 – Branchenwechsel und Zielbranche Nur mit Talentpool-Einwilligung Nein Nein
3 – Tools und Skills Ja Ja Ja
4 – Gehalts-Schmerzgrenze Nur mit Talentpool-Einwilligung Nein Nein
5 – Zertifikate und Abschlüsse (Text, optional Datei) Ja Nur Texte mit hochgeladenem Nachweis Nein
6 – Hobbys und Ehrenamt Ja Ja Ja
7 – Aktueller Arbeitgeber Nur mit Talentpool-Einwilligung Nein Nein
8 – Arbeitsmodell Nur mit Talentpool-Einwilligung Nein Nein
9 – Lebenslauf oder manuelle Meilensteine, Einwilligungen Ja Lebenslauf: siehe 5.5; manuelle Meilensteine: Nein Lebenslauf: nur freigegebene Stationen über den Steckbrief (5.7); manuelle Meilensteine: Ja, unverändert

Deine Antworten speichern wir auf unserem Server, sobald du in Schritt 5 dein Profil anlegst (5.6).

Alles, was an die KI geht, kann in den Text einfließen, den die KI für deinen Steckbrief schreibt.

Deine Angaben zu Branchenwechsel, Gehalt, aktuellem Arbeitgeber und Arbeitsmodell speichern wir nur, wenn du in den Talentpool einwilligst. Wir geben sie weder an die KI weiter, noch veröffentlichen wir sie. Wir stellen sie den Unternehmen im Talentpool zur Verfügung, damit diese ein vollständigeres Bild von dir bekommen. Deinen aktuellen Arbeitgeber nutzen wir außerdem, um dieses Unternehmen vom Zugriff auf dein Profil im Talentpool auszuschließen (siehe 5.9).

Zertifikatsdateien (PDF, JPG oder PNG, max. 5 MB): Dein Browser lädt die Datei direkt in unseren Dateispeicher (Supabase), und zwar unter einem zufälligen Dateinamen. Der ursprüngliche Dateiname bleibt in deinem Browser. Unser Server prüft danach Dateigröße und Dateityp. Der Inhalt der Datei wird weder ausgelesen noch von einer KI geprüft. Dateien, die die Prüfung nicht bestehen, löschen wir sofort. Alle anderen bleiben gespeichert.

Einwilligungen: In Frage 9 setzt du zwei Haken. Der erste, „KI-Auswertung & Veröffentlichung", ist erforderlich: Er umfasst die Auswertung deiner Angaben und deines Lebenslaufs durch KI-Dienste (Anthropic, USA) sowie die Veröffentlichung deines Steckbriefs. Die Nutzungsbedingungen (AGB) und diese Datenschutzerklärung sind nicht Teil des Hakens; die Datenschutzerklärung ist unter dem Haken verlinkt. Der zweite, „B2B-Talentpool", ist freiwillig; deinen Steckbrief bekommst du auch ohne ihn. Die Datenverarbeitung im Falle einer Rechtsnachfolge oder Unternehmensübergabe ist Bestandteil der allgemeinen Nutzungsbedingungen (AGB) und stützt sich auf unser berechtigtes Interesse; du kannst ihr widersprechen (siehe Abschnitt 10).

Nachweis deiner Einwilligungen: Zu jeder erteilten Einwilligung speichern wir den Zeitpunkt, Version und Wortlaut des Textes sowie deine E-Mail-Adresse, beim Talentpool zusätzlich deine Telefonnummer. So können wir den Nachweis dir zuordnen. Bestätigst du deine E-Mail-Adresse, speichern wir auch diesen Zeitpunkt. Diese Nachweise bewahren wir 5 Jahre auf, auch wenn du dein Profil vorher löschst. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt darin, deine Einwilligungen nachweisen zu können (Art. 7 Abs. 1 DSGVO), auch gegenüber Unternehmen im Talentpool, die für telefonische Kontakte einen Nachweis brauchen (§ 7a UWG).

Rechtsgrundlage für Schritt 4 bis 6: deine Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).

5.5 Lebenslauf

Lebensläufe enthalten manchmal sehr persönliche Angaben, etwa zu Gesundheit, Religion oder Familie. Entferne solche Angaben bitte vor dem Hochladen, wenn du sie nicht teilen möchtest.

5.6 Schritt 5: Prüfen und Profil anlegen

Du siehst die ausgelesenen Daten und entscheidest im Sicherheitsfilter pro Eintrag, ob er freigegeben oder ausgeblendet („rausgefiltert") wird. Kontaktdaten (E-Mail, Telefon, Anschrift) sind zu Beginn ausgeblendet, Berufs- und Ausbildungsstationen freigegeben. Der Filter gilt nur für deinen öffentlichen KI-Steckbrief.

Wichtig: Auch ausgeblendete Angaben speichern wir im Klartext in unserer Datenbank. „Ausgeblendet" heißt: Wir verwenden die Angabe nicht für die Erstellung deines Steckbriefs und veröffentlichen sie nicht. Bei der Auswertung des Lebenslaufs (5.5) hat die KI den Text bereits vollständig erhalten. Ausnahme Talentpool: Willigst du ein, erhalten Unternehmen mit Zugang deine E-Mail-Adresse und Telefonnummer, auch wenn du sie hier ausgeblendet hast (siehe 5.9).

Deine E-Mail-Adresse übernehmen wir aus dem Lebenslauf oder du gibst sie selbst ein. Wir brauchen sie für die Bestätigungs-E-Mail. Deine Telefonnummer fragen wir nur ab und speichern sie nur, wenn du in den Talentpool eingewilligt hast. Sie kann aber in deiner hochgeladenen Lebenslauf-Datei stehen, die wir speichern (5.5).

Klickst du auf „Profil jetzt erstellen" (oder, falls wir dich noch nach Kontaktdaten fragen, auf „Zur KI-Vorschau"), legen wir dein Profil in unserer Datenbank an. Es enthält:

5.7 Schritt 6: Steckbrief und öffentliches Profil

Vorschau. Direkt nachdem dein Profil angelegt ist, erstellen wir eine Vorschau. Dafür gehen an Anthropic: Vor- und Nachname, Branche, Tätigkeit, die Titel der bestätigten Web-Funde, Skills, Zertifikatstexte (mit hochgeladenem Nachweis), Hobbys, die freigegebenen Stationen aus dem Lebenslauf (Titel, Firma, Ort, Zeitraum) und die freigegebene Ausbildung (Abschluss, Institution, Zeitraum). Dazu kommen Kennzahlen, die unser Server daraus berechnet, etwa deine gesamte Berufserfahrung in Jahren, deine längste Firmenzugehörigkeit und dein beruflicher Aufstieg.

Steckbrief. Sobald die Vorschau erscheint, erstellen wir automatisch deinen Steckbrief. Dafür gehen an Anthropic: Vor- und Nachname, Postleitzahl, Branche, Tätigkeit, Skills (aus Fragebogen und Lebenslauf), Hobbys, Zertifikatstexte (mit hochgeladenem Nachweis), bestätigte Web-Funde sowie freigegebene Stationen und Ausbildung aus dem Lebenslauf (Titel, Firma, Ort, Abschluss, Institution, Zeitraum) und die daraus berechneten Kennzahlen (siehe Vorschau). Die KI schreibt daraus eine Zusammenfassung, einen Jobtitel und Meilensteine. Das Ergebnis speichern wir.

Nicht an die KI für den Steckbrief gehen: deine Angaben zu Branchenwechsel, Gehalt, aktuellem Arbeitgeber und Arbeitsmodell, manuelle Meilensteine, ausgeblendete Stationen, E-Mail-Adresse, Telefonnummer und Anschrift.

Öffentliches Profil. Sobald der Steckbrief erstellt ist und du deine E-Mail-Adresse bestätigt hast (5.8), ist er unter https://check-deinen-namen.de/p/<deine-profiladresse> öffentlich abrufbar. Vorher ist die Seite nicht erreichbar. Angezeigt werden:

Die Meilensteine können Firmennamen aus deinen freigegebenen Lebenslauf-Stationen enthalten, also auch deinen aktuellen Arbeitgeber. Blende die Station in Schritt 5 aus, wenn du das nicht willst.

Zusätzlich enthält die Seite diese Angaben als strukturierte Daten für Suchmaschinen. Die Seite ist ausdrücklich für Suchmaschinen freigegeben, einschließlich Textauszügen ohne Längenbegrenzung. Jeder kann sie aufrufen. Suchmaschinen und KI-Dienste können die Inhalte auslesen, speichern und anzeigen. Auf Kopien bei Dritten haben wir keinen Einfluss, auch nicht nach einer Löschung bei uns.

Die Seite wird bis zu 24 Stunden zwischengespeichert. Änderungen und Löschungen können daher bis zu 24 Stunden brauchen, bis sie auf unserer Seite sichtbar werden.

Rechtsgrundlage: deine Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).

5.8 Bestätigungs-E-Mail

Nach der Erstellung deines Steckbriefs senden wir über den Dienst Resend eine E-Mail an deine Adresse. Sie enthält deinen Vornamen, einen Bestätigungslink und einen Link, über den du dein Profil verwalten kannst. Im Anhang findest du unsere Nutzungsbedingungen, die Widerrufsbelehrung und das Muster-Widerrufsformular. Öffnest du den Bestätigungslink und bestätigst dort, gilt deine E-Mail-Adresse als bestätigt und dein Steckbrief geht online. Es gibt kein Login, keinen Newsletter und keine Werbung. Wird dein Steckbrief erneut erstellt, senden wir die E-Mail erneut. Weitere E-Mails bekommst du nur zu deinem Profil, etwa wenn es gemeldet wurde (5.10).

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

5.9 Talentpool (freiwillig)

Wenn du in den Talentpool einwilligst, nehmen wir dein Profil in unseren Talentpool auf. Recruiter, Headhunter und Unternehmen können bei uns gegen eine Gebühr Zugang zum Talentpool buchen. Sie können darin nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten suchen und dich per E-Mail oder Telefon kontaktieren, zum Beispiel mit Jobangeboten.

Diese Daten sehen Unternehmen mit Zugang:

Nicht weitergegeben werden deine Anschrift, ausgeblendete Lebenslauf-Stationen sowie deine Lebenslauf- und Zertifikatsdateien.

Sperre für deinen Arbeitgeber: Das Unternehmen, das du als aktuellen Arbeitgeber angibst, erhält keinen Zugang zu deinem Profil im Talentpool. Dein öffentlicher Steckbrief (5.7) ist davon nicht erfasst; den kann jeder aufrufen.

Verantwortung der Unternehmen: Unternehmen mit Zugang verarbeiten deine Daten in eigener Verantwortung. Wir verpflichten sie vertraglich, deine Daten nur zu nutzen, um dich wegen beruflicher Angebote zu kontaktieren, sie nicht an Dritte weiterzugeben und sie zu löschen, wenn du deine Einwilligung widerrufst. Welche Unternehmen aktuell Zugang haben, teilen wir dir auf Anfrage mit. Unternehmen außerhalb der EU bzw. des EWR erhalten nur Zugang, wenn ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission oder EU-Standardvertragsklauseln bestehen.

Rechtsgrundlage: deine Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie umfasst auch die Kontaktaufnahme per E-Mail und Telefon. Die Einwilligung ist freiwillig; deinen Steckbrief bekommst du auch ohne sie. Den Nachweis deiner Einwilligung bewahren wir 5 Jahre auf (siehe 5.4).

Widerruf: Du kannst die Einwilligung jederzeit widerrufen, über den Link „Profil verwalten" in unseren E-Mails oder per E-Mail an uns. Wir nehmen dich dann unverzüglich aus dem Talentpool, löschen deine Telefonnummer und deine Angaben zu Gehalt, Arbeitgeber, Arbeitsmodell und Branchenwechsel und informieren Unternehmen, die deine Daten bereits erhalten haben, mit der Aufforderung zur Löschung. Dein Profil und dein öffentlicher Steckbrief bleiben dabei bestehen; löschen lassen kannst du sie getrennt (siehe Abschnitt 9).

5.10 Profil melden

Auf jeder öffentlichen Profilseite gibt es den Link „Profil melden". Damit kann jede Person ein Profil melden, zum Beispiel wenn jemand ohne ihr Wissen einen Steckbrief über sie angelegt hat. Das Profil wird nach der Meldung vorübergehend offline genommen. Wir benachrichtigen den Inhaber des Profils per E-Mail und prüfen die Meldung. Wieder online geht das Profil nur nach unserer Prüfung. Zum Schutz vor Missbrauch begrenzen wir die Zahl der Meldungen pro IP-Adresse (siehe Abschnitt 3).

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt darin, Personen vor ungewollten oder falschen Profilen zu schützen und Missbrauch zu verhindern.

5.11 Kontakt per E-Mail

Schreibst du uns, verarbeiten wir deine E-Mail-Adresse und den Inhalt deiner Nachricht, um dein Anliegen zu bearbeiten. Unser Postfach wird von Google bereitgestellt (siehe Abschnitt 7). Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit es um die Nutzung des Dienstes geht, sonst Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

6. KI-Verarbeitung durch Anthropic (Claude)

Für die KI-Funktionen nutzen wir die Schnittstelle (API) von Claude. Vertragspartner für Kunden im Europäischen Wirtschaftsraum ist die Anthropic Ireland, Limited (Irland). Die Verarbeitung findet auch in den USA statt (Anthropic PBC). Welche Daten in welchem Schritt übermittelt werden, steht in den Abschnitten 5.1, 5.2, 5.5 und 5.7.

Kein Training mit deinen Daten. Wir nutzen Claude ausschließlich über die API zu Anthropics kommerziellen Nutzungsbedingungen (Commercial Terms). Danach darf Anthropic Inhalte, die wir über die API senden oder von ihr erhalten, nicht zum Training von KI-Modellen verwenden.

Speicherdauer bei Anthropic. Anthropic löscht Ein- und Ausgaben der API automatisch innerhalb von 30 Tagen. Ausnahmen: Stufen Anthropics Systeme eine Anfrage als Verstoß gegen die Nutzungsrichtlinien ein, speichert Anthropic Ein- und Ausgaben bis zu 2 Jahre und Klassifizierungswerte bis zu 7 Jahre. Außerdem kann Anthropic Daten aufbewahren, soweit das gesetzlich vorgeschrieben ist.

Vertrag und Übermittlung in die USA. Anthropic verarbeitet die Daten als Auftragsverarbeiter auf Grundlage seines Data Processing Addendum, das in die Commercial Terms einbezogen ist. Die Übermittlung in die USA ist über EU-Standardvertragsklauseln abgesichert (Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO).

Keine automatisierte Entscheidung. Die KI schreibt Texte und ordnet Daten. Sie trifft keine Entscheidungen, die dir gegenüber rechtliche Wirkung entfalten oder dich in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigen (Art. 22 DSGVO). KI-Ergebnisse können fehlerhaft sein. Prüfe deinen Steckbrief daher bitte und melde dich, wenn etwas nicht stimmt; wir berichtigen es.

7. Empfänger und Übermittlung in Drittländer

Empfänger Zweck Daten Ort Absicherung
Anthropic Ireland, Limited / Anthropic PBC KI-Auswertung siehe Abschnitte 5 und 6 Irland, USA Auftragsverarbeitungsvertrag, EU-Standardvertragsklauseln
AlphaAI Technologies Inc. (Tavily), New York Websuche Name, Ort, ggf. Zusatzangabe aus dem gewählten Profil USA Tavily handelt für Geschäftskunden als Auftragsverarbeiter und sichert Übermittlungen nach eigenen Angaben über EU-Standardvertragsklauseln ab
Supabase Pte. Ltd. (Singapur) / Supabase, Inc. (USA) Datenbank und Dateispeicher alle Profildaten, Lebenslauf- und Zertifikatsdateien Datenbank in Frankfurt am Main (AWS eu-central-1); Übermittlungen nach Singapur und in die USA möglich Auftragsverarbeitungsvertrag, EU-Standardvertragsklauseln
Resend, Inc. E-Mails zu deinem Profil (Bestätigung, Verwaltung, Meldungen) E-Mail-Adresse, Vorname, Links zu deinem Profil USA Auftragsverarbeitungsvertrag, EU-US Data Privacy Framework, EU-Standardvertragsklauseln
Google Ireland Limited / Google LLC E-Mail-Postfach E-Mails an uns Irland, USA EU-US Data Privacy Framework
Recruiter, Headhunter und Unternehmen mit kostenpflichtigem Zugang (nur mit deiner Einwilligung) Kontaktaufnahme wegen beruflicher Angebote siehe Abschnitt 5.9 je nach Unternehmen eigene Verantwortliche; außerhalb von EU/EWR nur mit Angemessenheitsbeschluss oder EU-Standardvertragsklauseln
zippopotam.us Ort zur Postleitzahl nur die Postleitzahl, ohne Namen und ohne deine IP-Adresse – kein Personenbezug
Vercel Inc. Hosting und Auslieferung der Website Verbindungsdaten, Server-Logs sowie alle Daten, die über unsere Serverfunktionen laufen Serverfunktionen in Frankfurt am Main; Auslieferung über ein weltweites Netzwerk; Unternehmenssitz USA Auftragsverarbeitungsvertrag, EU-US Data Privacy Framework, EU-Standardvertragsklauseln

Für die USA besteht ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission vom 10. Juli 2023 (EU-US Data Privacy Framework), der für dort zertifizierte Unternehmen gilt. Für Singapur besteht kein Angemessenheitsbeschluss; hier stützen wir uns auf EU-Standardvertragsklauseln.

8. Schriftarten

Die Schriftart „Inter" liefern wir von unserem eigenen Server aus. Beim Aufruf unserer Seiten baut dein Browser dafür keine Verbindung zu Google oder anderen Schriftarten-Anbietern auf.

9. Speicherdauer und Löschung

Daten Speicherdauer
Dein Profil in unserer Datenbank (alle Angaben aus 5.6) bis du die Löschung verlangst. Ein Widerruf der Talentpool-Einwilligung löscht dein Profil nicht (siehe 5.9). Eine automatische Löschung findet derzeit nicht statt.
Telefonnummer und Angaben zu Gehalt, Arbeitgeber, Arbeitsmodell und Branchenwechsel nur bei Talentpool-Einwilligung, bis zu deinem Widerruf
Nachweise deiner Einwilligungen (Zeitpunkt, Version und Wortlaut des Textes, E-Mail-Adresse, beim Talentpool auch Telefonnummer) 5 Jahre, auch nach Löschung deines Profils
Daten bei Unternehmen im Talentpool in deren Verantwortung; nach deinem Widerruf fordern wir sie zur Löschung auf
Lebenslauf- und Zertifikatsdateien wie dein Profil. Die Lebenslauf-Datei bleibt auch nach der Auswertung gespeichert.
Hochgeladene Dateien, wenn du vor dem Anlegen des Profils abbrichst Diese Dateien bleiben zunächst gespeichert. Wir löschen sie automatisch nach 7 Tagen.
Öffentliches Profil bis zur Löschung deines Profils; Zwischenspeicher bis zu 24 Stunden. Kopien bei Suchmaschinen und KI-Diensten liegen außerhalb unseres Einflusses.
Local Storage in deinem Browser bis kurz nach der Erstellung deines Steckbriefs, bis du über den Schriftzug oben zur Startseite zurückkehrst oder bis du deine Browserdaten löschst
Bestätigungscode bis du deine E-Mail-Adresse bestätigst
IP-Adresse für den Missbrauchsschutz nur im Arbeitsspeicher, Zeitfenster eine Stunde, keine dauerhafte Speicherung
Daten bei Anthropic bis zu 30 Tage (Ausnahmen siehe Abschnitt 6)
Server-Logs bei Vercel einen Tag
E-Mails an uns bis dein Anliegen erledigt ist, danach Löschung, soweit keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht

So lässt du dein Profil löschen: Am schnellsten über den Link „Profil verwalten" in unseren E-Mails. Dort löschst du dein Profil selbst; dabei entfernen wir auch deine Lebenslauf- und Zertifikatsdateien. Alternativ schreibst du uns eine E-Mail an maurizio.check.deinen.namen@gmail.com, am besten von der E-Mail-Adresse, die du bei uns angegeben hast, und mit dem Link zu deinem Profil. Da es keine Benutzerkonten gibt, können wir dich nur so zuordnen. Wir löschen dann unverzüglich, spätestens innerhalb eines Monats, deinen Datenbankeintrag, deine Lebenslauf- und Zertifikatsdateien und deine öffentliche Profilseite. Die Nachweise deiner Einwilligungen bewahren wir weiter auf (siehe oben).

10. Unternehmensübertragung (Rechtsnachfolge)

check-deinen-namen.de wird derzeit von Maurizio Hänsch persönlich betrieben. Es ist möglich, dass der Dienst künftig von einer neu gegründeten Gesellschaft fortgeführt wird, zum Beispiel von einer US-amerikanischen Kapitalgesellschaft (etwa einer Delaware C-Corporation) im Rahmen eines Startup-Programms wie Y Combinator. Diese Gesellschaft wäre dann für deine Daten verantwortlich.

Rechtsgrundlage. Die Datenverarbeitung im Falle einer Rechtsnachfolge oder Unternehmensübergabe ist Bestandteil der allgemeinen Nutzungsbedingungen (AGB, § 12) und stützt sich auf unser berechtigtes Interesse. Die Übertragung deiner Daten an die Gesellschaft, die check-deinen-namen.de fortführt, stützen wir auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt darin, den Dienst in einer neuen Rechtsform fortzuführen, ohne ihn und seinen Datenbestand neu aufbauen zu müssen. Deine Interessen berücksichtigen wir, indem die Gesellschaft deine Daten nur zu den hier beschriebenen Zwecken verarbeitet, du vorab informiert wirst und der Übertragung widersprechen kannst. Eine Einwilligung oder eine gesonderte Checkbox gibt es dafür nicht. Übertragen werden dein Profil mit allen Angaben, dein Lebenslauf und deine Zertifikate.

Was wir dir zusichern:

Widersprichst du nicht, übertragen wir deine Daten nach Ablauf der 30 Tage. Die Folgen für den Nutzungsvertrag regelt § 12 der Nutzungsbedingungen.

11. Deine Rechte

Du hast das Recht auf:

Für alle Anliegen reicht eine E-Mail an maurizio.check.deinen.namen@gmail.com (siehe Abschnitt 9 zur Zuordnung). Widerruf und Löschung kannst du auch selbst über den Link „Profil verwalten" in unseren E-Mails erledigen.

Beschwerderecht. Du kannst dich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren (Art. 77 DSGVO). Für uns zuständig ist:

Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA)
Promenade 18
91522 Ansbach
https://www.lda.bayern.de

12. Widerspruchsrecht nach Art. 21 DSGVO

Soweit wir Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeiten (Hosting, Missbrauchsschutz, Server-Logs, Profil-Meldungen, Einwilligungsnachweise, Übertragung auf eine Nachfolgegesellschaft), kannst du dieser Verarbeitung aus Gründen, die sich aus deiner besonderen Situation ergeben, jederzeit widersprechen. Wir verarbeiten deine Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe nachweisen, die deine Interessen überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Für die Übertragung auf eine Nachfolgegesellschaft gilt darüber hinaus das uneingeschränkte Widerspruchsrecht aus Abschnitt 10: Du musst dafür keine Gründe nennen.

13. Pflicht zur Angabe

Die Nutzung ist freiwillig. Ohne Name und Postleitzahl können wir keine Websuche durchführen. Ohne E-Mail-Adresse können wir kein Profil anlegen und keine Bestätigung senden.

14. Änderungen

Wenn sich der Dienst ändert, passen wir diese Datenschutzerklärung an. Es gilt jeweils die Fassung auf dieser Seite.